Das Karriere-Portal der TGISC Das Karriere-Portal der TGISC

Lassen Sie uns vorn anfangen. In der Zukunft.

Schön, dass Sie uns besuchen!

Willkommen bei der auf Innovation mit Praxisbeweis spezialisierten Strategieberatung!

Die THOMSEN GROUP International Strategy Consultants, in short TGISC®, ist weltweit führend in der Entwicklung und Realisierung von Innovationen, die Markterfolg sofort schaffen und länger sichern. Mit einem 30 Jahre erprobten System arbeiten wir nicht nur für die führenden acht Industrien und als Regierungsberater, sondern fangen auch immer vorn an. In der Zukunft.

Die vielleicht einzige Strategieberatung, die nicht kneift: wir liefern auch den Praxisbeweis. Für weltweite Konzerne ebenso wie für unternehmergeführte Gesellschaften.

Andere sind theoretisch perfekt. Und lassen Sie anschließend allein. Bei uns geht‘s mit der Praxis dagegen erst richtig los.
Auf Innovationen spezialisiert, bekommen Sie von der TGISC® Antworten für übermorgen, die schon heute funktionieren, und fast immer Marktführerschaft sichern.
Wir entwickeln einzigartige Lösungen – für weltweite Konzerne ebenso wie für unternehmergeführte Gesellschaften. Gemeinsamer Nenner: Sie suchen keine Generalisten. Sondern Spezialisten für (hocherfolgreiche) Markt-Strategien, die wir mit dem weltweit konkurrenzlosen System innowait entwickeln.

 



Und weil die TGISC® keine übliche Unternehmensberatung ist, läuft hier vieles anders. Gutes Beispiel: Strategie und Beratung sind bei uns zwei Abteilungen. Während die Strategie das solide Fundament schafft, verantwortet die Beratung interdisziplinär den Beweis in der Praxis. So begleiten wir unsere Mandanten viele Jahre, nicht selten Jahrzehnte, auf ihrem Erfolgsweg.

 

Nutzen Sie unsere besondere Kompetenz in allen wichtigen Branchen und Themen. Fast 30 Jahre Erfahrung haben uns allerdings bewiesen, dass der Blick durch die Augen potentieller oder vorhandener Kunden unserer Mandanten Erfahrung nicht selten widerlegte. Unsere Referenzen aus allen wichtigen Industrien basieren daher ausnahmslos auf dem zukunftssicheren innowait-System.

Unser in Forschung und Lehre begehrtes Management bietet unseren Mandanten die besten (Nachwuchs-)Köpfe.

Klar, dass die TGISC® mit Ihren Professionals herausragende Köpfe an Bord hat. Doch auch, wenn es um den akademischen Nachwuchs geht, sind wir vorn dabei: Mehr als 30% unseres Managements engagiert sich in der Lehre. Das ist nicht nur gut für die nächste Generation, sondern auch für unsere Mandanten.


Wo aus den internationalen Spitzenuniversitäten die Besten meist in die deutschen DAX-30 oder die Global-100 entschwinden, machen Lehrtätigkeit und Professur den Unterschied: Hautnaher als am Lehrstuhl kann ein Assessment kaum sein. Von Mumbai bis München kommen Top-Absolventen zur TGISC®.


Ob auf dem EBS Campus in Wiesbaden, an der Christian- Albrechts- Universität zu Kiel, an der nach der Familie Jain (Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bank ist Anshu Jain) benannte SP Jain, die weltweit zu den TOP 100 zählende betriebswirtschaftliche Hochschule oder an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht in Östrich-Winkel mit der auf Innovation spezialisierten Forschungeinrichtung EBS Sovereign Real Estate Innovation: Auch wenn es zum Unwort des 20. Jahrhunderts stilisiert wurde, sind "Humans" unser wichtigstes Capital zur Schaffung einzigartiger Lösungen für unsere Mandanten.

Sie mögen keine Berater? Verständlich.

1. Ihnen auf schicken Powerpoint-Charts erzählen, was Sie sowieso schon wussten? Ein Tabu! Wo andere Strategieberater Ihre Büros beziehen, beziehen wir lieber Stellung.

 

2. Auch wenn Sie vielleicht fünf andere Leading Companies höchster Expertise zusammenstellen, bekommen Sie nichts Vergleichbares: That's simplifying at its best!

 

3. Andere sind theoretisch perfekt. Und lassen Sie anschließend allein. Bei uns geht‘s mit der Praxis erst richtig los.

 

4. Woanders zahlen Sie Tagessätze. Wir lassen uns an Erfolgen messen. (siehe auch: Erfolgsabhängige Vergütung).

 

5. Wir sind seit 30 Jahren auf Innovation spezialisert. Mit einem System, das kein anderer hat.

Worin wir kompromisslos sind.

Nicht die Interessen der TGISC® stehen für uns im Mittelpunkt, sondern immer die des Mandanten. Sagt ja jeder, denken Sie? Hier trifft es wirklich zu, denn wir denken langfristig. Nur der Erfolg unserer Mandanten sichert unsere Zukunft. Und niemals ein schnelles Geschäft. Dieser Punkt zählt zu jenen, in denen wir absolut kompromisslos sind. Zum Beispiel als wir kürzlich ein Millionen-Mandat aus Südeuropa ablehnten, weil sich unsere Aufgabe nicht an validiertem Vorgehen, sondern an haltlosen Direktiven ausrichten sollte. Eine erstklassige Lösung ist uns immer wichtiger als ein erstklassiges Honorar. Nicht, dass wir letzteres nicht schätzen. Doch wenn wir die Wahl haben, gewinnt immer die bessere Lösung. Vielleicht zeigt dieses Beispiel ganz gut, was für die TGISC® “Haltung” bedeutet. Übrigens ein wichtiger Wert für uns Hanseaten. Ein zweites Beispiel, bei dem wir uns absolut kompromisslos zeigen: Die Motivation. Sie lässt uns tagtäglich bessere Lösungen präsentieren. Sie schweißt uns alle zusammen. Sie ist unser Lebenselixier. Wenn Sie das erste Mal mit unseren Beratern sprechen, werden Sie spüren, warum nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unsere Mitarbeiter länger bleiben als woanders: Wir lassen uns den Spaß nicht nehmen! (Übrigens: Fehler machen ist bei der THOMSEN GROUP durchaus erwünscht.)


Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Angebote, die weit über branchenübliche Standards hinausgehen. Hierzu zählen zum Beispiel Trainings- und Weiterbildungsangebote in unserem hauseigenen College oder unser Mitarbeiterprogramm HealthyFun.

Kunden, Könige oder Patienten?

Unsere Kunden – das klingt uns zu wenig nach König. Patienten? Nein. Das klingt uns zu krank, obwohl die ärztliche (Schweige-)Pflicht im Sinne des hypokratischen Eides unserem Anspruch an Verantwortlich- und Vertraulichkeit schon ziemlich nahe kommt. Deswegen nennen wir unsere Auftraggeber “Mandanten”. Dieser oft von Rechtsanwälten verwandte Begriff verbindet für uns nämlich perfekt die sogar gesetzliche Schweigepflicht (die für Unternehmensberater üblicherweise - leider - nicht gilt) mit der Idee, sich in jedem Fall als Anwalt des Mandanten zu verstehen.

Sie sehen: Wir haben Spaß an unserem Job. (Und dann sind da noch die kleinen Dinge:)

Die Penthousebüros über den Dächern Hamburgs, die perfekte Verkehrsanbindung, die vielen Parkplätze (für Autos und Fahrräder), die Pausenqualität des direkten Umfeldes, in dem uns das multikulturelle Publikum noch mehr inspiriert. Was wahrscheinlich daran liegt, dass in der TGISC® etwaige Schranken im Kopf in Wochenfrist einer virtuellen Abrissbirne zum Opfer fallen. Willkommen in der Open-minded Company!

 

In vielen Mandaten befassen wir uns mit dem zukunftsorientierten Dreiklang aus sozialer, ökologischer und unternehmerischer Verantwortung. Was immer mehr an Bedeutung gewinnt, lebt die TGISC® seit vielen Jahren. Die Ressourcen unserer Erde beispielsweise sind schließlich begrenzt. Doch große Gedanken beginnen oft im Kleinen. Ein Beispiel: Schon ein Jahr bevor der grüne Ex-Bundesaußenminister Joschka Fischer in Hessen Umweltminister wurde, nutzten wir bereits Papier auch von der Rückseite.

Chairmans corner.

In 80 sec um die Welt.

 

Mandanten aus den verschiedensten Industrien.

Unsere Referenzen

Hier haben andere
das Sagen.

 

Die Presse über uns

Sie werden uns hassen. Auf Knien.

 

Die einzigartigen Erfolge werden Sie lieben

wfuh-wfuh-wfuh-wfuh-wfuh-wfuh?

 

Mehr über Berater ohne Helicopter Syndrom

Jetzt anrufen: +49 40 66 90 90 80
xing kununu linkedIn facebook youtube Google+ twitter
Karriere